Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe dla pracownika, który w poprzednich miesiącach strajkowałJeden z naszych pracowników zatrudniony od 14 grudnia 2020 r. zachorował w lipcu 2021 r. (pięć dni). W marcu 2021 r. chorował przez trzy dni i w tym samym miesiącu brał udział w trzydniowym strajku pracowniczym, za który nie otrzymał wynagrodzenia. Pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną 2890 zł i otrzymuje miesięczną premię regulaminową w wysokości od 5 do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego za czas pracy. Premia za marzec wyniosła 5 proc. wynagrodzenia za pracę. Do obliczenia wynagrodzenia chorobowego za lipiec przyjęliśmy, że marcowy strajk był nieusprawiedliwioną nieobecnością i w ten sposób obliczyliśmy podstawę wymiaru. Czy postąpiliśmy prawidłowo?Izabela Nowacka•11 sierpnia 2021
Wypłata z PPK jak podwyżka. Niektórzy już z niej korzystająInstytucję zwrotu środków z planu kapitałowego traktują jako sposób na dodatkowe źródło pieniędzy. Wypłacają je regularnie co miesiąc, kwartał lub co pół roku, dostając nie tylko to, co sami wpłacili, ale dodatkowo aż 70 proc. tego, co dał od siebie pracodawcaŁukasz Kuczkowski•03 sierpnia 2021
W jaki sposób ewidencjonować potrącenia dokonywane z wynagrodzenia pracownikaMarek Barowicz•17 lipca 2021
Jaka odprawa dla pracownika powołanego do WOTPracownik został powołany do Wojsk Obrony Terytorialnej (dalej: WOT). Ma się stawić do jednostki 26 lipca. Przysługuje mu odprawa. Mężczyzna zarabia 4750 zł miesięcznie, a do tego ma premię miesięczną od 5 do 20 proc. pensji za czas przepracowany, premie kwartalne i od czasu do czasu otrzymuje nagrody uznaniowe. Premie miesięczne wypłacone w okresie kwiecień-czerwiec wyniosły łącznie 1757,50 zł, a cztery premie kwartalne z okresu lipiec 2020 r. - czerwiec 2021 r. to 4000 zł. Jak wyznaczyć odprawę dwutygodniową?Izabela Nowacka•13 lipca 2021
Finansiści i dobrze opłacani specjaliści chętni na PPKŚrednia partycypacja w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych w instytucjach centralnych wyniosła ok. 33 proc. i była o 10 pkt proc. wyższa niż w całej sferze publicznejGrzegorz Osiecki•13 lipca 2021
Jakie rozliczyć nadgodziny średniotygodniowe po podwyżce w trakcie okresu rozliczeniowegospecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•06 lipca 2021