Jak oddanie dnia wolnego za sobotę (niedzielę) wpływa na wynagrodzenie urlopoweNiedopracowanie do etatu na skutek oddania całego dnia wolnego nie wpłynie na wynagrodzenie za pracę za ten miesiąc, ale trzeba je wziąć pod uwagę, płacąc za urlop. Podstawa urlopowa jest dzielona zawsze przez faktyczną liczbę godzin przepracowanychspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 grudnia 2021
Inflacja rośnie, a kilometrówka bez zmian. Listonosze i leśnicy chcą podwyżekUrszula Mirowska-Łoskot•17 listopada 2021
PFR upomni firmy przy pomocy ZUSW drugiej połowie listopada Polski Fundusz Rozwoju prześle przedsiębiorcom wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Zapyta też o powody niedopełnienia tego obowiązkuPaulina Szewioła•08 listopada 2021
Podróż służbowa tylko po krajuPo protestach przewoźników i kierowców Ministerstwo Infrastruktury zmieni system płac w branży, by lepiej odpowiadał wymaganiom pakietu mobilnościPiotr Szymaniak•03 listopada 2021
Wynagrodzenie nie zawsze musi być wypłacane bezpośrednio pracownikowiPrzepisy przewidują kilka sytuacji, gdy jest ono przekazywane innym osobom. Zatrudniony ma prawo np. ustanowić pełnomocnika do odbioru wypłaty w jego imieniuJanusz Żołyński•02 listopada 2021
Jakie wynagrodzenie chorobowe dla pracownika, który nie przepracował pełnego rokuPracownik chorował we wrześniu przez dwa tygodnie (14 dni). Zatrudniony jest na umowę na czas określony od 1 grudnia 2020 r. z wynagrodzeniem godzinowym 19,20 zł za godzinę. Dodatkowo otrzymuje kwartalną premię uznaniową, która wyniosła w grudniu 2020 r. 120 zł (za 1/3 kwartału), w marcu 2021 r. 560 zł, w czerwcu 700 zł. W jaki sposób wyliczyć pracownikowi świadczenie chorobowe?Izabela Nowacka•06 października 2021