Pensje w handlu w górę, ale bez fajerwerkówPracownicy sieci spożywczych mogą liczyć na poprawę warunków płacowych. W nowym roku firmy handlowe zamierzają zainwestować nie tylko w nowe sklepy, lecz także w wynagrodzeniaPatrycja Otto•03 stycznia 2022
Wzrosną wynagrodzenia, dodatki i składki. Ale tylko razDzięki podwyżce minimalnej pensji wyższe będą też inne świadczenia. Ale i tak może to nie zrekompensować inflacji. Mimo to nie będzie dodatkowej podwyżki najniższego wynagrodzenia w lipcu 2022 r.Łukasz Guza•30 grudnia 2021
RIO potwierdza: zdalne nauczanie nie pozbawia z automatu dodatku za trudne warunki pracyJeśli nauczyciel prowadzi uciążliwe zajęcia, a z racji pandemii realizuje je w trybie online lub w inny przyjęty sposób, to nie można odmówić mu prawa do tego typu świadczeniaLeszek Jaworski•29 grudnia 2021
Urzędnicy docenieni, ale tylko na świętaNiemal wszyscy członkowie korpusu służby cywilnej dostali w grudniu specjalne gratyfikacje z tytułu nowego dodatku motywacyjnego - od kilkuset do nawet 7 tys. złArtur Radwan•22 grudnia 2021
Wynagrodzenia. Temat spornyPrzepisy zmierzające do zapewnienia cudzoziemcom co najmniej pensji minimalnej nie traktują równo wszystkich obcokrajowców – wskazują eksperciPaulina Nowosielska•08 grudnia 2021
Minimalne wynagrodzenie za pracę, stawka godzinowa i inne świadczeniaOd 1 stycznia miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 3010 zł brutto. Podwyżka ta pociąga za sobą wzrost innych świadczeń ze stosunku pracy, których wysokość odpowiada kwocie minimalnej pensji lub jej wielokrotności, oraz wszystkich podstaw, progów i wskaźników obowiązujących w prawie pracy oraz ubezpieczeniach społecznych, które są zależne od krajowego minimalnego wynagrodzenia. W górę poszybuje też minimalna stawka godzinowa ze zleceń – z 18,30 zł do 19,70 złIzabela Nowacka•08 grudnia 2021
Jak ustalić współczynnik urlopowy i kiedy będą dni wolne z tytułu świąt w przyszłym rokuW 2022 r. czeka nas dziewięć dni świątecznych wpływających na czas pracy, gdyż dwa święta - 1 maja i 25 grudnia wypadną w niedzielę i nie obniżą wymiaru czasu pracy. Liczba świąt ma ponadto znaczenie dla wielkości współczynnika ekwiwalentowego, który wyniesie 20,92, czyli będzie o 0,08 niższy niż w 2021 r.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•08 grudnia 2021