Wynagrodzenia

Przyjmując do pracy osobę niepełnosprawną, pracodawca nie może być pewny, czy otrzyma dofinansowanie do jej pensji. Zyska takie prawo, jeśli niepełnosprawny nie pracuje w innej firmie na cały etat.

W przyszłym roku o 69 zł wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Wyższa będzie m.in. maksymalna odprawa dla zwolnionych oraz dodatek za pracę w porze nocnej.

Przy ustalaniu prawa do dodatku za wieloletnią pracę przysługującego radcy, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

● Rząd chce podwyższyć w przyszłym roku płacę minimalną z 1317 do 1386 zł

W 2011 roku minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie niższe niż 1386 zł

Na przełomie maja i czerwca pracownik był gotów do wykonywania pracy, ale nie mógł jej świadczyć z przyczyn dotyczących pracodawcy (które zostały bezpośrednio spowodowane powodzią). Za ten czas powinien on otrzymać pensję w wysokości 3750 zł. Czy firma może w całości sfinansować to świadczenie z pożyczki uzyskanej z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Firmy, które ucierpiały z powodu powodzi, mogą skorzystać z nieoprocentowanych pożyczek na wynagrodzenia pracowników. Opłacą z nich pensje, np. za przestój lub usuwanie skutków powodzi.

Aby wyjść bez szwanku z trudnej sytuacji gospodarczej, prywatne firmy potrzebują najlepszych menedżerów. I są gotowe dobrze im płacić za ich pracę.