Po utracie etatu prowadzący firmę ma kilka dni na zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego
ZUS odmówił mi zasiłku chorobowego. Byłem zatrudniony na etacie do 10 lipca br., a potem kontynuowałem działalność gospodarczą. ZUS uzasadnił, że wniosek o objęcie ubezpieczeniem chorobowym złożyłem za późno, bo dopiero po 10 dniach od zakończenia pracy na etacie, tj. 20 lipca. Czy słusznie? Od 18 lipca byłem już na zwolnieniu lekarskim.
Przede wszystkim przypomnieć należy, że z korelacji art. 6 ust. 1 pkt 5 oraz art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wynika, iż osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą są objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi oraz mogą być objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Z kolei z art. 14 tej ustawy wynika, że objęcie dobrowolnie ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi i chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęcie tymi ubezpieczeniami, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony. Zasada ta obowiązuje z tym jednak zastrzeżeniem, że objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku tylko wówczas, gdy zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zostanie dokonane w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia.
Siedmiodniowy termin
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.