Od stycznia wzrośnie najniższa podstawa zasiłków
Pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat ze stażem dłuższym niż rok nie będzie można obliczyć świadczenia od kwoty niższej niż 1380,64 zł. Zmiana ta wynika z podwyższenia płacy minimalnej
Pracownik niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy ma zagwarantowaną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego. Nie może być ona niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne finansowanych przez pracownika. Zasadę tę stosuje się także do przysługujących pracownikowi zasiłków macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas choroby.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.