Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Ubezpieczenia

Jak ustalić wysokość składki wypadkowej w razie połączenia spółek

12 kwietnia 2012
Ten tekst przeczytasz w 3 minuty

W czerwcu 2012 roku ma nastąpić połączenie dwóch spółek. Jedna opłaca składkę na ubezpieczenie wypadkowe według stopy procentowej ustalonej indywidualnie przez ZUS, a druga - według stopy zryczałtowanej. Czy po połączeniu można stosować niższą stopę procentową?

Jeśli w wyniku połączenia spółek powstanie nowy podmiot i w czerwcu 2012 roku będzie zgłaszał do ubezpieczeń ponad 9 osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu, stopę procentową składki należy ustalić na podstawie PKD nowej spółki. Gdy natomiast jedna spółka przejmie drugą, należy opłacać składkę w wysokości obowiązującej spółkę przejmującą.

Połączenie się dwóch spółek prawa handlowego nie zawsze oznacza powstanie nowego podmiotu. Połączenie to, zgodnie z art. 492 kodeksu spółek handlowych, może być dokonane:

przez przeniesienie całego majątku spółki (przejmowanej) na inną spółkę (przejmującą) za udziały lub akcje, które spółka przejmująca wydaje wspólnikom spółki przejmowanej (łączenie się przez przejęcie) albo

przez zawiązanie spółki kapitałowej, na którą przechodzi majątek wszystkich łączących się spółek za udziały lub akcje nowej spółki (łączenie się przez zawiązanie nowej spółki).

W pierwszym przypadku (gdy następuje przejęcie) w dalszym ciągu działalność jest prowadzona przez spółkę przejmującą, a spółka przejmowana przestaje istnieć. Nie powstaje zatem nowy płatnik i nie ma podstaw do ustalania na nowo składki na ubezpieczenie wypadkowe. W takiej sytuacji składka na ubezpieczenie wypadkowe nadal powinna być opłacana według stopy procentowej obowiązującej spółkę przejmującą.

W drugiej sytuacji powstaje nowy podmiot - nowy płatnik składek. Wówczas stopa procentowa składki powinna być ustalona na nowo, na podstawie stanu zatrudnienia w pierwszym miesiącu po rozpoczęciu prowadzenia działalności przez nową spółkę.

Jednocześnie należy zwrócić uwagę na wyrok Sądu Najwyższego z 20 marca 2009 r. (II UK 292/08, OSNP 2010/19-20/247). SN w tym wyroku uznał, że spółka handlowa, która przejęła spółkę zobowiązaną do opłacania niższej składki na ubezpieczenie wypadkowe, może opłacać składkę na to ubezpieczenie w wysokości, która obowiązywała spółkę przejmowaną - czyli niższej. Sąd przyjął, że zasada sukcesji obejmuje także zobowiązania publicznoprawne, a więc również zobowiązania z tytułu składek ZUS (art. 93 par. 2 pkt 2 Ordynacji podatkowej w związku z art. 31 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych).

Zdaniem SN jeżeli wysokość składki opłacana przez podmiot przejmowany jest niższa od należnej od spółki przejmującej, to powstaje niesprzeczna z zasadami współżycia społecznego i przewidziana przez prawo korzyść wynikająca z połączenia spółek.

Powyższe rozstrzygnięcie SN jest dyskusyjne, gdyż istotą różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe jest to, by wysokość składki na to ubezpieczenie była uzależniona od warunków i rodzaju prowadzonej działalności przez płatnika składek. Informacje te płatnik przekazuje co roku, składając druk ZUS IWA. Interpretacja SN przedstawiona w przywołanym wyroku jest niezgodna z samą zasadą różnicowania składki. Pozwala bowiem, aby spółka prowadząca działalność gospodarczą o znacznym stopniu ryzyka wypadku, która przejęła spółkę prowadzącą "bezpieczniejszą" działalność, opłacała niższą składkę na ubezpieczenie wypadkowe za wszystkich ubezpieczonych.

Moim zdaniem w sytuacji gdy dochodzi do połączenia dwóch firm, z których jedna opłaca niższą składkę na ubezpieczenie wypadkowe, najbezpieczniejszym rozwiązaniem dla płatnika jest wystąpienie do ZUS o wydanie wiążącej interpretacji w sprawie wysokości obowiązującej stopy procentowej składki. Gdy interpretacja z punktu widzenia płatnika będzie niekorzystna, może on odwołać się od tej decyzji do sądu.

@RY1@i02/2012/072/i02.2012.072.21700080d.802.jpg@RY2@

Andrzej Radzisław, ekspert ds. ubezpieczeń społecznych

Andrzej Radzisław

ekspert ds. ubezpieczeń społecznych

Podstawa prawna

Art. 27, art. 28, art. 30 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 z późn. zm.).

Art. 31 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).

Art. 93 par. 2 pkt 2 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 8, poz.60 z późn. zm.).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.