Spółki z grupy kapitałowej liczą zatrudnienie osobno
W rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych to nie grupa kapitałowa, tylko tworzące ją spółki są płatnikiem składek, dlatego każda z nich osobno liczy zatrudnienie, żeby otrzymać zwolnienie z ich opłacania.
Zwolnienie ze składek ZUS na podstawie pierwszej wersji tarczy antykryzysowej mogli otrzymać pracodawcy zatrudniający do dziewięciu pracowników. Natomiast na mocy tarczy 2.0 mogą się o to starać firmy, w których pracuje do 49 zatrudnionych. Aby więc uzyskać prawo do zwolnienia, należy spełnić kryterium zatrudniania. Przedsiębiorcy będący grupami kapitałowymi mają jednak wątpliwości, czy powinni je określać dla każdej ze spółek osobno, czy razem dla całej grupy kapitałowej.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.