Dziennik Gazeta Prawana logo

Dwa rodzaje ubezpieczonych

27 czerwca 2018

Przepisy nie wymagają informowania pracodawcy o umowach podlegających oskładkowaniu. Obowiązek taki zostanie nałożony przy zbiegu zleceń, jednak w praktyce niewiele zmieni

ZUS ściąga należności emerytalno-rentowe najczęściej z tytułu umowy o pracę, działalności gospodarczej, zlecenia, agencji albo umowy o świadczenie usług. Czasami dochodzi jednak do ich zbiegu i obowiązku płacenia składek od każdej podstawy zarobkowania. Tak dzieje się na przykład, gdy pracownik, który zarabia poniżej minimalnego wynagrodzenia (1680 zł w 2014 r.) dorabia na zleceniu. Podobnie, gdy ubezpieczony wykonuje równocześnie co najmniej dwie umowy-zlecenia. Jego przychody do wysokości płacy minimalnej będą ozusowane od 2016 r. (obecnie obowiązek dotyczy jednej wybranej przez niego umowy). Projekt zmieniający w ten sposób ustawę z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 ze zm.) zyskał wczoraj jednomyślne poparcie senackiej komisji rodziny, polityki senioralnej i społecznej. Głosowanie zaplanowano na 20 listopada.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.