Zmiany w pomostówkach zbliżają się do finiszu
Ubezpieczeni będą mogli wnioskować o emeryturę pomostową jeszcze przed rozwiązaniem stosunku pracy - tak wynika z projektu nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych oraz niekt ó rych innych ustaw, kt ó ry przyjął wczoraj rząd.
Emerytura pomostowa to świadczenie okresowe, które przysługuje do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Skierowana jest do osób wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, u których wraz z wiekiem istotnie zmniejsza się możliwość realizowania dotychczasowych obowiązków. Zasady jej przyznawania reguluje ustawa o emeryturach pomostowych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1924). Od dawna jednym z mankamentów tych regulacji jest kwestia realizacji przesłanki nabycia prawa do tego świadczenia. Chodzi o konieczność rozwiązania stosunku pracy - wymóg ten naraża ubezpieczonych na utratę jedynego źródła dochodu bez żadnej gwarancji otrzymania świadczenia. Zdarzało się bowiem, że komuś zabrakło np. miesiąca pracy w szczególnych warunkach do uzyskania uprawnień i pozostał bez pomostówki oraz bez pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.