Nowe zwolnienie ze składki zdrowotnej pełne niedomówieńOd lipca br. nie płacą jej od wynagrodzenia do 6 tys. zł rocznie m.in. osoby powołane do pełnienia obowiązków społecznych lub obywatelskich. Ale czy ten limit jest na ubezpieczonego, czy na płatnika składek, czy dotyczy przychodów z jednego tytułu, czy z kilku?Katarzyna Jędrzejewska•20 lipca 2022
Polski Ład 2.0 doprecyzował zasady opłacania składki zdrowotnejOd 1 lipca 2022 r. weszły w życie zmiany, które przede wszystkim wyjaśniają wątpliwości dotyczące przedsiębiorców. Wpłyną one jednak także na sytuację m.in. prokurentów, twórców i artystówAnna Kwiatkowska•14 lipca 2022
Jaka podstawa zasiłku dla pracownika wracającego z urlopu rodzicielskiego, który nie otrzymał trzynastkiJedna z pracownic od 15 grudnia 2020 r. do 29 kwietnia 2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim przypadającym w okresie ciąży. Następnie 30 kwietnia 2021 r. urodziła dziecko i od tego dnia do 28 kwietnia 2022 r. korzystała z 20-tygodniowego urlopu macierzyńskiego, a potem 32-tygodniowego rodzicielskiego. Po zakończeniu urlopów na dziecko, tj. od 29 kwietnia 2022 r. do 31 maja 2022 r., przebywała na urlopie wypoczynkowym. Od 1 czerwca br. wróciła do pracy. Jednak 22 czerwca wpłynęło zwolnienie lekarskie na 14 dni na opiekę nad chorym dzieckiem. Pracownica jest wynagradzana stawką miesięczną 4120 zł. W urzędzie są wypłacane trzynastki. Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2021 r. wyniosło 0 zł. Czy należy przyjąć trzynastkę wypłaconą za 2020 r.?Izabela Nowacka•14 lipca 2022
Wniosek o umorzenie możliwy dopiero po otrzymaniu decyzji o odpowiedzialności wspólnikaMarcin Nagórek•14 lipca 2022
Zasiłki macierzyńskie bez podatku, ale nie dla wszystkichNowelizacja Polskiego Ładu to kolejne korzystne zmiany dla tych kategorii osób, które już wcześniej korzystały ze zwolnień fiskalnych. Przy czym płatnicy powinni pamiętać o nowej zasadzie podwyższania tego świadczeniaIzabela Nowacka•07 lipca 2022