Poradnia ubezpieczeniowa● Od jakiej daty przedsiębiorca jest objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowymAdam Jagiełło•18 lipca 2013
Czy rezygnacja z pracy przez podwładnego pozbawia świadczenia przedemerytalnegoMarek Opolski•18 lipca 2013
Komornik nie pobiera składek w toku egzekucjiBrak możliwości odliczenia przez pracodawcę z przychodu zatrudnionego należności finansowanych z jego środków nie zwalnia z obowiązku ich rozliczeniaMichał Jarosik•18 lipca 2013
PORADNIA UBEZPIECZENIOWA● Czy likwidacja spółki cywilnej powoduje utratę prawa do opłacania składek na preferencyjnych zasadachMarek Opolski•11 lipca 2013
Jakie mogą być skutki nieprzyjęcia zaświadczenia lekarskiegoUmowę o pracę rozwiązano ze mną 31 maja 2013 r. 7 czerwca udałem się do lekarza, który zaproponował mi wystawienie zaświadczenia na okres od 7 do 14 czerwca. Na moją prośbę nie wystawił go jednak. Czułem się źle i ponownie udałem się do lekarza 17 czerwca. Wystawił mi zwolnienie na okres od 17 czerwca do 12 lipca. Czy za ten czas należy mi się zasiłek chorobowy?Aneta Maj•11 lipca 2013
Zasiłek chorobowy może przysługiwać także po zakończeniu zatrudnieniaWarunkiem nabycia prawa do tego świadczenia jest powstanie niezdolności do pracy w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia. Dodatkowo musi ona trwać nieprzerwanie co najmniej 30 dniAneta Maj•11 lipca 2013
Jak ustalać świadczenia macierzyńskie na nowych zasadachOd 17 czerwca 2013 r. zmieniły się reguły obliczania i wypłacania zasiłku w trakcie sprawowania opieki nad dzieckiem. W zależności od okoliczności wynosi on 100 proc., 80 proc. i 60 proc. podstawy wymiaruRenata Majewska•04 lipca 2013
Jak ZUS może kontrolować firmyPracownicy z zarejestrowaną działalnością gospodarczą muszą płacić składki zdrowotne. Obowiązek uiszczania pozostałych zależy od wysokości wynagrodzenia z etatu. Zakład ma prawo sprawdzić, czy wpłaty są dokonywane prawidłowoBożena Wiktorowska•28 czerwca 2013
Wydłużony urlop macierzyński nie tylko dla pracownikówProwadzę jednoosobową firmę, zajmuję się tłumaczeniami, pracuję najczęściej w domu. W lipcu urodzę dziecko, chciałabym skorzystać z wydłużonego urlopu macierzyńskiego, ewentualnie podzielić go z mężem. Czy zmiany przepisów dotyczące dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego mają także zastosowanie do osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą?Małgorzata Raczkowska•28 czerwca 2013