Od zapomogi przyznanej choremu pracownikowi nie trzeba odprowadzać składekAnna Kwiatkowska•25 lipca 2024
Jak obliczyć zasiłek po zmianie wynagrodzenia minimalnego Od 1 lipca 2024 r. najniższa płaca to 4300 zł, a więc automatycznie wzrosła także minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych. Jednak jeśli pracownik za czas niezdolności do pracy otrzymuje jakiś składnik wynagrodzenia, to do wyliczeń stosujemy specjalne zasadyIzabela Nowacka•25 lipca 2024
Stabilne finanse ZUS kuszą polityków W tym roku może paść rekord, jeśli chodzi o pokrycie wydatków na świadczenia ze składek. Przed ZUS jednak stoi kilka wyzwań związanych z nowymi pomysłami rządzącychKrystian Rosiński•25 lipca 2024
Jak obliczać okres wyczekiwania dla nowo zatrudnionego pracownika, który chorujeMarcin Nagórek•18 lipca 2024
Jednorazowe odszkodowanie także dla osoby, która jest nieuleczalnie choraMaciej Ambroziewicz•18 lipca 2024