Zasiłek macierzyński – jakie raporty trzeba złożyć do ZUSJeśli płatnik składek wypłaca zasiłek macierzyński, wykazuje tylko należne składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w odpowiednich dokumentach rozliczeniowych. Nie dokonuje natomiast żadnych potrąceń z tytułu składek ani ich wpłatAndrzej Radzisław•03 lipca 2025
Dofinansowanie wypoczynku dzieci pracowników: kiedy jest zwolnione ze składekTakie świadczenie może być wyłączone z podstawy wymiaru składek, jeśli pochodzi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszu socjalno-bytowego. Kluczowe znaczenie mają źródło finansowania i cel wydatkowania środkówIzabela Nowacka•03 lipca 2025
Jak rozliczyć składki od należności związanych z ustaniem zatrudnieniaGdy dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracodawca musi wypłacić pracownikowi nie tylko ostatnie wynagrodzenie i należne składniki pensji, lecz także świadczenia pieniężne, do których prawo powstaje z chwilą zakończenia zatrudnienia. Ten obowiązek dotyczy m.in. ekwiwalentu za niewykorzystany urlop czy odpraw, jeśli są należneIzabela Nowacka•26 czerwca 2025
Student na zleceniu nie zawsze bez ubezpieczeńZa zleceniobiorcę, który studiuje i nie ukończył 26 lat, zwykle nie opłaca się składek. Inaczej jest, gdy wykonuje umowę cywilnoprawną na rzecz własnego pracodawcyJoanna Gawęda•26 czerwca 2025
Karty lunchowe: czy oświadczenie o prawidłowym ich wykorzystaniu wystarczy do zwolnienia ze składekAnna Kwiatkowska•26 czerwca 2025
Składki na Fundusz Pracy – kiedy trzeba je opłacać, a kto może skorzystać ze zwolnieniaOd 1 maja 2025 r. zasady opłacania składek na FP reguluje nowa ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Nie wprowadza ona żadnych zmian w tym zakresie. Przypominamy, jak ustalić status płatnika i podstawę wymiaru składekIzabela Nowacka•26 czerwca 2025