Jak w razie urlopu wypoczynkowego należy uzupełnić wynagrodzenie do obliczenia zasiłkuW jaki sposób uzupełniać pracownikowi wynagrodzenie wliczane do podstawy zasiłku chorobowego, jeżeli za miesiąc, za który zostało wypłacone, oprócz normalnej pensji pracownik uzyskał wynagrodzenie urlopowe oraz wynagrodzenie chorobowe? Pracownik jest zatrudniony od 1 listopada 2021 r., otrzymuje płacę zasadniczą oraz zmienną miesięczną prowizję od sprzedaży, a czasami pracuje też w godzinach nadliczbowych. W maju br. otrzymał premię uznaniową zależną od decyzji pracodawcy (w regulaminie brak zasad wypłaty premii). Pracownik zachorował w sierpniu 2022 r., a taka sytuacja z urlopem (siedem dni) i chorobą trwającą pięć dni roboczych miała miejsce w styczniu 2022 r.Izabela Nowacka•04 sierpnia 2022
ZUS: raty spłacane w terminie nie uwolnią od statusu dłużnikaŚwiadczenia chorobowe i wypadkowe będą wstrzymane w dalszym ciągu, aż do spłaty całego długu składkowego - wynika ze stanowiska wydanego dla DGP. Rozczarowani nim będą ci ubezpieczeni, którzy z nowym rokiem stracili prawo do zasiłków i chcą szukać pomocy w układzie ratalnymJoanna Śliwińska•01 sierpnia 2022
Wspólnik spółki cywilnej niewykonujący osobiście działalności nie musi odprowadzać składekAnna Kwiatkowska•28 lipca 2022
Kiedy składkę zdrowotną liczymy od płacy minimalnej przy opodatkowaniu liniowymIzabela Nowacka•28 lipca 2022
Spółka komandytowo-akcyjna nie będzie już tak atrakcyjnaKomplementariusze zapłacą składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. To odpowiedź ustawodawcy na próby uniknięcia skutków Polskiego Ładu. In plus jest to, że zmiana wejdzie od przyszłego rokuJoanna Śliwińska•28 lipca 2022
Jakie składki od 1 lipca 2022 r. należy opłacać za współpracownika przedsiębiorcyMąż prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą zatrudnił żonę na umowę o pracę od 1 czerwca 2022 r. za wynagrodzeniem 5000 zł. Jak ustalić składki ubezpieczeniowe za małżonkę? Ile wynoszą składki społeczne i zdrowotna?Izabela Nowacka•28 lipca 2022