Na jakich zasadach udzielać urlopu wychowawczego osobom, które rozpoczęły korzystanie z niego przed 1 października 2013 roku
Nasza pracownica przebywa od marca tego roku na 3-letnim urlopie wychowawczym. 1 października weszły w życie zmiany dotyczące urlopów wychowawczych, z których zatrudniona chce skorzystać i chciałaby skrócić swój urlop do 35 miesięcy, a jeden miesiąc przeznaczony byłby dla ojca dziecka. Zastanawiam się, czy powinnam w takim przypadku zastosować wobec niej nowe przepisy, bo ustawa nic o tym nie mówi.
Przypadek opisany przez czytelniczkę jest problematyczny, w przepisach przejściowych ustawy nowelizującej udzielanie urlopów wychowawczych brak jest bowiem odpowiednich wskazówek. Nie wynika z niej, jak traktować osoby, które swój 3-letni urlop wychowawczy rozpoczęły przed 1 października 2013 r. Dotychczasowe przepisy pozwalały na wykorzystanie przez jedno z rodziców pełnych 3 lat wolnego. Nowe zaś nakazują, aby drugie z rodziców opiekowało się dzieckiem przynajmniej jeden miesiąc. Jeżeli z tego prawa nie skorzysta, to ta część wychowawczego bezpowrotnie przepada. Jak więc rozwiązać taką sytuację?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.