Sąd ocenia poprawność wskazania nauczyciela do zwolnienia
Do końca kwietnia dyrektorzy szkół muszą wytypować etaty do redukcji. O tym, jakimi kryteriami mają się kierować, wypowiada się Sąd Najwyższy
W okresie niżu demograficznego nieunikniona jest, jak nie likwidacja, to przynajmniej reorganizacja szkół. To z kolei nieuchronnie powodować musi redukcję etatów. Dyrektor szkoły w takiej sytuacji stanie przed dylematem, którego pedagoga zwolnić, a któremu dać szanse na dalsze zatrudnienie. Odpowiedzi - jak ma dokonać wyboru osoby z którą rozwiąże stosunek pracy nie znajdzie w ustawie z 26 stycznia 1982 r. - Karta nauczyciela (dalej KN). Dlatego wskazówek należy szukać w orzecznictwie Sądu Najwyższego, które w tym zakresie jest niezwykle obszerne.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.