Jak rozliczyć czas pracy ordynatora szpitala z uwzględnieniem dyżurów i nadgodzin
Lekarz zatrudniony na stanowisku ordynatora pracuje od poniedziałku do piątku od 8.00 do 15.30. W lutym 2013 roku planowo pracował w dwie soboty, pełniąc dyżur medyczny po 12 godzin od 7.00 do 19.00. W jedną niedzielę pełnił dyżur domowy w godzinach 7.00-19.00 jako kierownik komórki organizacyjnej. Dodatkowo przez dwa dni robocze pozostawał w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych przez 5 godzin i 25 minut. Jednak w rzeczywistości w żadnym z tych dni nie musiał podejmować czynności zawodowych. Ponadto w trakcie miesiąca pracował w nadgodzinach po 2 godziny w trzech dniach roboczych. Jak rozliczyć jego wynagrodzenie, jeśli zarabia 6000 zł i otrzymuje dodatek ordynatorski w wysokości 1500 zł?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.