Nabycie prawa do trzynastki za 2024 r. nie zmieni podstawy zasiłkowej dla przewlekle chorego

W opisywanym przypadku trzeba zastosować art. 43 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z nim podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy. W przypadkach, gdy pracownik choruje wiele miesięcy bez przerwy lub przerwy te są krótkie, podstawa jego zasiłku się nie zmienia. Od tej zasady jest kilka wyjątków, ale nie mają one zastosowania w analizowanym przypadku.