Kar za zatrudnionych Kolumbijczyków nie będzie
Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej stanął po stronie przedsiębiorców, którzy zostali ukarani za rzekomo nielegalne zatrudnianie obywateli Kolumbii. Z najnowszego orzeczenia wynika, że jeśli taki pracownik przekroczył granicę zewnętrzną UE w innym państwie, np. w Hiszpanii, nie musi mieć wizy do celów zarobkowych.
Dlaczego były co do tego wątpliwości? 15 sierpnia 2024 r. rządowym komunikatem wprowadzono zasadę, że Kolumbijczycy pracujący w Polsce muszą mieć wizę, niezależnie od długości planowanego pobytu. Po czym 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa z 20 marca 2025 r. o dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom (Dz.U. 2025 poz. 621), która zniosła obowiązywanie rządowego komunikatu, wprowadzając obowiązek wydania w tej sprawie rozporządzenia.
– Mimo to straż graniczna często stoi na stanowisku, że ograniczenia dotyczące obywateli z Kolumbii są ciągle obowiązujące – mówi Joanna Torbé-Jacko, adwokatka i ekspertka Business Centre Club ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.