Czy można ukarać za prywatne wyjście

System zadaniowego czasu pracy uregulowany w art. 140 k.p. stwarza możliwość uelastyczniania czasu pracy w sytuacji, gdy rodzaj wykonywanej pracy, a także jej organizacja, tego wymagają. Oznacza to, że w przypadku, gdy niemożliwe jest precyzyjne ustalenie momentu rozpoczęcia i zakończenia pracy lub gdy niemożliwa jest kontrola czasu poświęconego na wykonywanie pracy, ustawodawca przewidział możliwość ustalenia czasu pracy za pomocą zadań przeznaczanych do wykonania przez danego pracownika.