Dziennik Gazeta Prawana logo

Opinia senatu w sprawie zwolnienia wykładowcy nie jest wiążąca dla rektora

19 kwietnia 2012

Uczelnia może rozstać się z nauczycielem akademickim, jeśli ma ku temu ważny powód. Jaki? Tego przepisy niestety nie precyzują

Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim następuje na podstawie mianowania albo umowy o pracę. Od 1 października 2011 r., na podstawie mianowania zatrudnia się wyłącznie nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł naukowy profesora. Przepisy przejściowe stanowią jednak, że osoba dotychczas zatrudniona na podstawie mianowania na czas nieokreślony pozostaje zatrudniona w niezmienionej formie. Z kolei gdy nominacja jest czasowa, trwa ona do upływu okresu zatrudnienia wskazanego w akcie mianowania.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.