Menedżer nie wyśle e-maila po 18.00
Komunikat o rozpoczęciu czasu prywatnego pracownika to nie tylko element polityki HR, lecz także zabezpieczenie firm przed fikcyjnymi nadgodzinami
"Minęła godz. 18.00. To jest już czas prywatny dla Ciebie i Twojej rodziny" - taki komunikat pojawia się na ekranie komputera, gdy kierownik chce wysłać wiadomość po godzinach pracy. Czyżby pracodawcy zaczęli dbać o zachowanie równowagi między życiem zawodowym a osobistym swoich podwładnych? A może zabezpieczają się na wypadek ewentualnych sporów o nadgodziny? Eksperci nie mają wątpliwości, że w dużej mierze chodzi o to drugie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.