Nie ma porozumienia w sprawie urlopów, umów, przerw
Organizacje pracodawc ó w i związki zawodowe nie porozumiały się w sprawie rządowego projektu zmian kodeksu pracy przewidującego m.in. wprowadzenie urlopu opiekuńczego i wym ó g uzasadniania wypowiedzenia um ó w na czas określony. Partnerom społecznym nie udało się też formalnie uzgodnić, że omawiana nowelizacja powinna zostać rozszerzona o przepisy dotyczące dw ó ch dodatkowych przerw od pracy (w razie dłuższej dni ó wki).
Konsultacje projektu trwały w zespole ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Początkowo pracodawcy i związki zawodowe ustaliły zakres przewidywanych zmian, co do których nie ma sporu (akceptują je obie strony). Ostatecznie przeważyły jednak rozbieżności, w tym te dotyczące przepisów o umowach terminowych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.