…według jakich zasad gromadzić informacje odnośnie do godzin pracy kierowców
Karty ewidencji czasu pracy tej grupy zawodowej nie muszą spełniać wymagań wynikających z nowych przepisów. Trzeba je jednak stosować do innej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
Kierowcy są grupą zawodową, która od wielu lat ma odrębne regulacje dotyczące czasu pracy. Obecnie wynikają one z ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 1155 ze zm.). Zgodnie z art. 25, który reguluje zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowców, pracodawcy mają wybór wskazania jednej z pięciu przewidzianych w nim form ewidencji. Zatem do kierowców nie ma zastosowania art. 149 kodeksu pracy dotyczący ewidencji czasu pracy oraz uzupełniające go szczegółowe zasady dotyczące treści (zakresu) kart ewidencji czasu pracy pracowników (wynikające z par. 6 pkt 1 lit. a rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. poz. 2369). Zatem ewidencją czasu pracy mogą być nadal jedynie zgromadzone wykresówki bądź pliki pobrane z kart kierowców i z tachografu cyfrowego, co potwierdza także oficjalnie Ministerstwo Infrastruktury w stanowisku z 29 stycznia 2019 r.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.