Zdrowie pracowników rzadziej weryfikowaneBadania lekarskie zatrudnionych wykonywane są nieterminowo. Firmy uważają, że przepisy są niedostosowane do realiów. Nowelizacja to zmieniKarolina Topolska•26 czerwca 2018
Działalność konkurencyjną należy rozumieć bardzo szerokoFirma negocjuje z pracownikiem treść umowy o zakazie konkurencji, która zabrania m.in. posiadania akcji. Jako konkurencję wskazuje nawet firmy prowadzące działalność podobną jak pracodawca. Czy takie zapisy nie idą zbyt daleko?26 czerwca 2018
Pat w odszkodowaniach. Narzekają obie stronyOrzeczenia sądowe w sprawach o niesłuszne zwolnienie nie satysfakcjonują zarówno firm, jak i pracowników. Główny powód - ograniczenia kodeksoweKarolina Topolska•26 czerwca 2018
Pracodawca nie uniknie zapłaty, gdy źle organizuje zadaniaOrzeczenieKarolina Topolska•26 czerwca 2018
Stały etat zawsze po 18 miesiącach w jednym przedsiębiorstwiePakiet stabilizacyjny przygotowany przez trzy centrale związkowe ma ograniczyć liczbę terminowych kontraktów. Wprowadza zasadę: im dłuższa umowa, tym dłuższy czas jej wypowiedzeniaTomasz Zalewski•26 czerwca 2018
Ważne zmiany w czasie pracy przesądzoneKonflikt ze związkami zawodowymi jest już nieunikniony. Senat przyjął bez zmian wszystkie kwestionowane przez nie rozwiązania, które na stałe znajdą się w kodeksie pracyTomasz Zalewski•26 czerwca 2018
Coraz więcej zgłoszeń do inspekcjiW ubiegłym roku liczba skarg wpływających do PIP wzrosła o 6 proc., do 44,3 tys.Tomasz Zalewski•26 czerwca 2018