Pracodawcy zdecydują o paleniu tytoniu przez pracowników
Pracodawca nie będzie miał obowiązku wydzielania pomieszczeń w zakładzie pracy, w których można będzie palić. Sąd lub Państwowa Inspekcja Pracy nie zmusi go do tego.
Firmy samodzielnie będą podejmować decyzję o utworzeniu lub likwidacji palarni w miejscu pracy. Wydzielenie takich pomieszczeń będzie więc wyłącznie zależało od woli pracodawcy, a nie od wyroku sądu lub decyzji Państwowej Inspekcji Pracy. Tak wynika z ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych. Podpisał ją już marszałek Sejmu, który pełni obowiązki głowy państwa. Nowe przepisy wejdą w życie pół roku po ogłoszeniu. Mogą więc obowiązywać już od listopada 2010 r.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.