Remont szpitala nie pozbawia pracy

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy (OZZL) nie zgadza się na zwalnianie pracowników tych placówek ochrony zdrowia, gdzie są przeprowadzane modernizacje. Zdaniem Krzysztofa Bukiela, prezesa OZZL, w świetle prawa nie jest możliwe, by prace remontowe w szpitalu uzasadniały rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. W takiej sytuacji niedopuszczalne jest również wypowiedzenie umowy pracownikowi. Podczas remontu ten wyraża przecież gotowość do świadczenia pracy lecz nie może jej wykonywać z przyczyn dotyczących pracodawcy. Pracownikowi należy się za ten okres wynagrodzenie.