Zwolnienie na czas choroby, ale nie urlopuPracodawca ma prawo ukarać pracownika, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie, aby wyjechać na urlop.Dominika Sikora•27 czerwca 2018
Można pozwać niemieckiego pracodawcęMAŁGORZATA KOCIUBA - Polak może wnieść sprawę do sądu niemieckiego, jeśli tamtejszy pracodawca nie wypełnia postanowień umowy o pracę, którą podpisał z pracownikiemPaweł Jakubczak•27 czerwca 2018
W marcu możemy pracować godzinę krócejPrzejście na czas letni spowoduje, że osoby wykonujące pracę w nocy z 26 na 27 marca będą pracować godzinę krócej. Za ten czas otrzymają tzw. przestojowe.Łukasz Guza•27 czerwca 2018
Szybsze wypłaty zaległych pensji● Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych częściej umorzy długi firmŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Czy lekarz na etacie pełniący dyżury na kontrakcie ma prawo do odpoczynkuPo dyżurze medycznym przysługuje prawo do 11-godzinnego odpoczynku27 czerwca 2018
Sporny zakaz pracy w szpitalach na kontraktachSEJM UCHWALIŁ - Wprowadzenie zakazu pracy na kontraktach dla pielęgniarek i położnych to ograniczenie swobody działalności gospodarczej. Część prawników uważa jednak, że taki zakaz byłby uzasadniony w przypadkach ich nadużywania przez pracodawców.Dominika Sikora•27 czerwca 2018
Firmy rzadziej skierują pracowników na obowiązkowe okresowe badania lekarskiePracodawca nie będzie musiał kierować pracownika na wstępne badania lekarskie, jeśli zatrudni go ponownie w ciągu 30 dni od rozwiązania poprzedniej umowy o pracę. Rzadziej wyda też świadectwo pracy, jeżeli zatrudni podwładnego na podstawie kolejnych umów na okres próbny, czas określony lub na czas wykonania określonej pracyŁukasz Guza•27 czerwca 2018