Prawo pracy

Do końca kwietnia dyrektorzy szkół muszą wytypować etaty do redukcji. O tym, jakimi kryteriami mają się kierować, wypowiada się Sąd Najwyższy

Przemysław Ciszek Nowe przepisy nie pozwolą pracodawcom na zatrudnianie pracowników w nadgodzinach bez wypłaty dodatku lub udzielenia w zamian czasu wolnego. Długie okresy rozliczeniowe pozwolą jednak opóźnić wykonanie tego obowiązku

Firmy będą zabiegać o możliwość dostępu do historii kredytowej osób starających się o pracę i informacji o tym, czy były one karane. Specjaliści mają wiele wątpliwości

Najlepiej chronione są osoby związane z firmą umową o pracę na czas nieokreślony. Za to na samozatrudnieniu sami określamy sobie długość urlopu i czas pracy

Pracownik zatrudniony przez agencję pośrednictwa nie może zarabiać mniej niż pracownik etatowy ani dłużej od niego pracować, przysługują mu też płatne zwolnienie, urlop i dni wolne

Kodeks pracy

Orzeczenie

Ustawa o służbie cywilnej daje szefowi rok na ocenę podwładnego i decyzję o jego dalszym zatrudnieniu. To dłużej niż regulacja kodeksu pracy, zgodnie z którą umowa na okres próbny trwa do trzech miesięcy