Branże chcą dołączyć do dialoguNieprecyzyjne przepisy mogą sprawić, że przybędzie organizacji pracodawców uprawnionych do zasiadania w komisji trójstronnejTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Nie można wzywać chorego pracownika na kontrolę do macierzystej firmyPrawo pracyTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Czy informacja o ukrytych kontrolach w pracy musi wynikać z przepisów wewnętrznychPROBLEM:27 czerwca 2018
Wadliwe oświadczenie też doprowadzi do rozwiązania umowyPracownik zawarł z pracodawcą porozumienie, zgodnie z którym umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu 31 marca 2014 r. Jednak w tym okresie naruszył w sposób ciężki podstawowe obowiązki pracownicze. Czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia?27 czerwca 2018