Firmy zapłacą za dyskryminacjęPREZYDENT PODPISAŁ - Pracujący na zlecenie będzie mógł zażądać podwyżki lub płatnego urlopu, jeśli otrzyma je inny zleceniobiorca. Tak wynika z ustawy o równym traktowaniu, którą podpisał prezydent.Łukasz Guza•28 czerwca 2018
Będą ułatwienia w zatrudnianiu UkraińcówNOWE PRAWO - Obywatele państw ze Wschodu, między innymi Ukraińcy, będą mogli pracować w Polsce przez sześć miesięcy bez zezwolenia na pracę.Paweł Jakubczak•28 czerwca 2018
Detale umowy można określić po jej zawarciuFirma nie musi w umowie o pracę na czas określony wskazywać, że możną ją rozwiązać wcześniej z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Może to zrobić ustnie lub w opisie warunków pracy.Artur Radwan•28 czerwca 2018
Firmy ostatni raz oddadzą dzień wolnyPracownicy, którzy mają wolne soboty, powinni otrzymać dzień wolny w innym terminie w zamian za 25 grudnia - pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia.Łukasz Guza•28 czerwca 2018
Firmy mają dziewięć dni na obniżenie wpłatNOWE PRAWO - W przyszłym roku firmy będą mogły obniżać wpłaty na PFRON na dotychczasowych zasadach, jeśli do końca grudnia 2010 r. zakupią usługę lub produkt np. od zakładu pracy chronionej.Łukasz Guza•28 czerwca 2018
Prawo chroni osobę pracującą w dwóch krajachZatrudnienie - W sytuacji gdy stosunek pracy jest związany z prawem różnych państw, pracownik i pracodawca mogą samodzielnie dokonać wyboru tego prawa, z którego chcą skorzystaćBartłomiej Liber•28 czerwca 2018
Pracownicy czekają na nowe diety za podróż służbowąOd prawie pięciu lat nie zmieniła się wysokość diet przysługujących za podróż zagraniczną. Rząd chce je podwyższyć, ale przez pół roku nie był w stanie wydać nowych przepisówŁukasz Guza•28 czerwca 2018
Czy członek korpusu służby cywilnej może odmówić udziału w szkoleniuUczestnictwo członka korpusu służby cywilnej w szkoleniach przewidzianych dla tej służby jest traktowane na równi z wykonywaniem przez niego obowiązków służbowych.Rafał Krawczyk•28 czerwca 2018
Jak dojdzie do zatarcia kary dyscyplinarnejO zatarciu kary orzeka, na wniosek ukaranego pracownika naukowego lub badawczo-technicznego, na posiedzeniu niejawnym komisja dyscyplinarna pierwszej instancji w formie postanowienia.Krzysztof Tomaszewski•28 czerwca 2018