Nie zawsze wymierne korzyści dla przedsiębiorcyRozmowa z Magdaleną Bartosiewicz, ekspertem prawa pracy z Kancelarii Prawnej Chałas i WspólnicyKrzysztof Tomaszewski•28 czerwca 2018
Ustawa antykryzysowa trafi do SejmuJeśli firma odnotuje 15-proc. spadek obrotów, będzie mogła się ubiegać o pomocTomasz Zalewski•28 czerwca 2018
Kontrakt dla mobilnych, czas pracy do zmianyDługofalowa resortowa strategia poprawy sytuacji na rynku zatrudnienia zakłada m.in. wprowadzenie nowego rodzaju umowy. Łączyłaby ona cechy stosunku pracy i cywilnegoŁukasz Guza•28 czerwca 2018
Jak wypełnić deklarację DEK-I-0, jeśli firma zatrudnia pracownika ze schorzeniem szczególnymPracodawca zatrudnia pracownika z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ze szczególnym schorzeniem. Nie osiąga jednak 6-proc. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, dlatego jest zobowiązany do wpłat na PFRON. Zastanawia się jednak, jak prawidłowo oznaczyć pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który legitymuje się schorzeniem szczególnym w deklaracji DEK-I-0?Mateusz Brząkowski•28 czerwca 2018