W jakich okresach można pobierać dopłaty do pensjiPracownik może pobierać dopłaty do pensji np. w okresie dwóch lub trzech miesięcy. Ważne, aby łącznie czas ten nie przekroczył sześciu miesięcy. W takiej sytuacji należy też podzielić okres ochrony pracownika przed zwolnieniem.Łukasz Guza•29 czerwca 2018
Można wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu na podstawie umowy o pracęLeszek Jaworski•29 czerwca 2018
Czy pracodawca musi uzasadniać wypowiedzenie umowy na czas określony w trybie zwolnień grupowychPracodawca zamierza przeprowadzić zwolnienia grupowe w firmie. Powodem jest likwidacja administracyjnych stanowisk pracy. Większość tych pracowników zatrudniona jest na podstawie umów na czas określony bez klauzuli umożliwiającej ich wcześniejsze rozwiązanie. Czy można je wypowiedzieć i trzeba to uzasadnić?Leszek Jaworski•29 czerwca 2018
Wstęp - Umowy terminowe vs prawo UE: wyjątki od limitów do zmiany? PIP na tak, rząd na nieKarolina Topolska•29 czerwca 2018
Praca tymczasowa: firmy w pułapce dziurawych regulacjiNie wiadomo, jak liczyć 18-miesięczny okres zatrudnienia tymczasowego. I przy prowadzeniu ewidencji limit ten łatwo przekroczyćKarolina Topolska•29 czerwca 2018