Nie korzystamy z urlopu na żądanie

Pracownik może wykorzystać cztery dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Przepisy pozwalają mu wziąć wolne w dowolnym terminie, bez uprzednich uzgodnień z pracodawcą i podania przyczyn. Większość pracujących jednak rzadko decyduje się skorzystanie z tego przywileju. Z sondy przeprowadzonej przez portal RynekPracy.pl wynika, że w 2010 roku z takiej formy urlopu nie skorzystało w ogóle 63 proc. pracowników. Polacy najczęściej decydowali się na jeden lub dwa dni w ciągu 12 miesięcy. Z kolei trzy dni wykorzystało jedynie 5 proc. respondentów. Pełną pulę urlopu na żądanie spożytkowało 8 proc. badanych. Funkcjonowanie urlopów na żądanie już wkrótce może zostać ograniczone. Jesienią 2010 roku organizacje pracodawców zaproponowały nowelizację przepisów kodeksu pracy. Przedsiębiorcy domagają się skrócenia liczby takich dni wolnych z czterech do dwóch.

UM