Renta tylko po wskazaniu winy firmy
Pracownik nie może domagać się od pracodawcy przyznania mu renty wyrównawczej, jeśli wcześniej w terminie nie złożył odwołania od wypowiedzenia zmieniającego mu warunki pracy.
Ubezpieczony od 5 marca 1996 r. do 31 marca 2004 r. pracował w dużej firmie jako kierownik działu kontroli gospodarczej. W czasie swojej pracy stwierdzał liczne nieprawidłowości, które w wielu przypadkach nie były potwierdzone w czasie rekontroli przeprowadzanych przez pracodawcę. Także liczne zawiadomienia do prokuratury czy policji składane przez ubezpieczonego nie doprowadziły do postawienia zarzutów żadnych osobom wskazanym przez ubezpieczonego w raportach kontrolnych. 8 grudnia 2003 r. firma wypowiedziała ubezpieczonemu warunki pracy i płacy, uzasadniając to reorganizacją działu kontroli..
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.