Będzie mniej zakładów pracy chronionej
Ograniczenie ulg podatkowych oraz dofinansowania do pensji niepełnosprawnych może spowodować, że wiele zakładów pracy chronionej zrezygnuje z tego statusu.
Sprawdziliśmy, że wiele firm z rynku chronionego zaczyna już odczuwać negatywne skutki zmian wprowadzonych od 1 stycznia nowelizacją ustawy o rehabilitacji. Aby zachować pomoc z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zakłady pracy chronionej (ZPChr) zamierzają zwalniać pracujących emerytów. Na ich miejsce szukają pracowników np. niepełnosprawnych umysłowo. Ich zatrudnienie pozwoliłoby ZPChr na zachowanie ulg podatkowych.
Przełomowy dla działania tych zakładów będzie jednak przyszły rok. Wtedy w życie wejdą kolejne ograniczenia w pomocy na zatrudnienie niepełnosprawnych (m.in. zmniejszenie dofinansowania do pensji). Wiele firm zapowiada, że z tego powodu będzie rezygnować ze statusu ZPChr.
lukasz.guza@infor.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu