Będzie mniej zakładów pracy chronionej
Ograniczenie ulg podatkowych oraz dofinansowania do pensji niepełnosprawnych może spowodować, że wiele zakładów pracy chronionej zrezygnuje z tego statusu.
Sprawdziliśmy, że wiele firm z rynku chronionego zaczyna już odczuwać negatywne skutki zmian wprowadzonych od 1 stycznia nowelizacją ustawy o rehabilitacji. Aby zachować pomoc z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zakłady pracy chronionej (ZPChr) zamierzają zwalniać pracujących emerytów. Na ich miejsce szukają pracowników np. niepełnosprawnych umysłowo. Ich zatrudnienie pozwoliłoby ZPChr na zachowanie ulg podatkowych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.