Dłuższy urlop dla wszystkich zamiast korzystniejszych zasad obliczania stażu92 proc. respondentów uważa, że wliczanie do stażu pracy również czasu prowadzenia własnej firmy lub umów zleceń to dobry pomysł. Twierdzą jednak, że można by osiągnąć podobny efekt, wprowadzając prostsze rozwiązanie – tak wynika z uwag wniesionych podczas konsultacji społecznychUrszula Mirowska-Łoskot•22 lipca 2025
Zmiany w płacach, małe wsparcie. Pracodawcy bez wskazówekPrawo zobowiąże firmy do likwidacji luki płacowej. Nikt jednak nie wie, jak się do tego zabraćEwa Martyna•22 lipca 2025
Pracownicy będą mieli większy wpływ na ZFŚSNie jeden, ale dwóch reprezentantów pracowników przy uzgodnieniach dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) – taką zmianę proponuje resort pracy. O ile pracownicy zacierają ręce na tę deregulację, o tyle pracodawcy mówią już o wyzwaniachPatrycja Otto•21 lipca 2025
Czy firma może wymagać od pracownika wykonania konkretnych szczepieńPracodawca musi poinformować pracowników o rekomendowanych działaniach profilaktycznych oraz przetwarzać dane dotyczące ich realizacji. Choć są one zalecane, brak ich wykonania może skutkować utratą prawa do świadczeń w przypadku wystąpienia choroby zawodowejRenata Bugiel•17 lipca 2025
Liczy się dzień wpłynięcia, a nie złożenia wnioskuPracodawcy sygnalizują, że zmieniła się praktyka urzędów w zakresie przyjmowania wniosków o zezwolenie na pracę i pobyt. Obawiają się odrzucenia dokumentów, a co za tym idzie – utraty zagranicznych pracownikówPatrycja Otto•17 lipca 2025
Drony i smartfony pomogą inspekcji pracy kontrolować firmyPrace nad reformą mającą wzmocnić rolę Państwowej Inspekcji Pracy ruszyły pełną parą. Cel jest jeden: wyposażenie jej w narzędzia, które pozwolą na skuteczną ochronę praw pracowniczychPatrycja Otto•17 lipca 2025
Budżetówka walczy o podwyżkęPracodawcy i związkowcy połączyli siły w sprawie wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2026 r. Daje to nadzieję na podwyżkę większą niż rządowe 3 proc., choć szanse nie są dużePatrycja Otto•16 lipca 2025
Pracodawcy częściej łamią prawa pracowników na pracy zdalnejJuż niemal co czwarta skontrolowana firma nie pokrywa pracownikom kosztów energii oraz nie wypłaca ekwiwalentu albo ryczałtu za wykorzystywanie własnych narzędzi do pracy. Tak wynika z najnowszego sprawozdania Państwowej Inspekcji PracyPatrycja Otto•15 lipca 2025