W jednej czwartej firm rządzą maszyny
Ze sprawozdania, które dziś przedstawi polski europoseł w Parlamencie Europejskim, wynika, że w 25 proc. miejsc pracy to algorytmy i AI decydują o istotnych sprawach dotyczących pracowników. Proponuje się więc wdrożenie nowej dyrektywy, która określi zasady w tym zakresie
Dziś w Komisji Zatrudnienia Parlamentu Europejskiego europoseł Andrzej Buła zaprezentuje sprawozdanie, które może wyznaczyć nowy kierunek dla europejskiego rynku pracy. W dokumencie, który powstał na zamówienie Komisji ds. Zatrudnienia i Spraw Socjalnych, podkreślono, że obecnie ponad jedna czwarta europejskich firm używa różnych form algorytmicznego zarządzania, a ten odsetek w ciągu najbliższych 10 lat wzrośnie od 3 do 6 pkt proc.
Ze sprawozdania wynika też, że szybkie wdrażanie w firmach systemów sztucznej inteligencji nie jest wystarczająco wspierane przez szkolenia. Tylko 15 proc. pracowników wzięło udział w odpowiednich szkoleniach w 2023 r., podczas gdy 42 proc. przyznaje, że potrzebuje poprawić swoje umiejętności związane ze sztuczną inteligencją, a 61 proc. przewiduje, że obejmą ich nowe wymogi dotyczące tych umiejętności w ciągu najbliższych pięciu lat.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.