Prawo pracy

Pracodawca chce przeprowadzić reorganizację w firmie. Czy proponując zatrudnionemu zmianę warunków pracy i płacy, powinien uzasadnić swoją decyzję?

Dodatkowe uprawnienia nie zachęciły ojców do częstszej opieki nad dzieckiem. W 2013 r. zyskają oni kolejne, z których też nie będą musieli obowiązkowo skorzystać. Tracą na tym kobiety

Finansowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika niemal zawsze leży w gestii pracodawcy

Pracownik jest związany lojalką po ustaniu zatrudnienia na czas wskazany przez strony w umowie. W jaki sposób można dokonać wcześniejszego jej rozwiązania?

Uchwalenie kompleksowej nowelizacji działu VI k.p. stoi pod znakiem zapytania. Pracodawcy i związki obawiają się, że zmiany będą niekorzystne

Koszty pracy mogą wzrosnąć. Pracodawcy będą płacić dwa dodatki do pensji za pracę w niedziele i święta

Sąd Najwyższy o trybie rozwiązania stosunku pracy

Rozmowa z dr. Marcinem Wojewódką, radcą prawnym w Wojewódka i Wspólnicy Sp.k.