Kadry i płace
Rekrutacje ukryte mogą być przykrywką do wyłudzania danych, a nawet mimowolnego udziału w przestępstwie. Eksperci w niektórych przypadkach mają też wątpliwości co do ich zgodności z prawem
Podmioty przetwarzające dane osobowe, w tym pracodawcy dysponujący danymi swoich pracowników, muszą przygotować się na rewolucję dotyczącą zasad ochrony danych osobowych. Zmieni się podstawa przetwarzania danych w rekrutacji, a nowe regulacje obejmą m.in. kwestie danych wrażliwych czy grup przedsiębiorstw
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu