Urlop na żądanie do wykorzystania przez trzy lata
JEST PROBLEM! URZĄD WYJAŚNIA
@RY1@i02/2016/227/i02.2016.227.21700010a.801.jpg@RY2@
Jesienią każdego roku odżywa pytanie, czy niewykorzystany w danym roku urlop na żądanie musi zostać udzielony do 30 września, tak jak pozostałe 22 dni z przysługującej pracownikowi puli wolnego. Zdaniem niektórych ekspertów nie ma powodu, aby traktować go inaczej.
Wątpliwości rozwiewa Ministerstwo Rodziny, które jednoznacznie stwierdza, że zaległego urlopu na żądanie można udzielić w dowolnym czasie, także po 30 września. Te kilka dni wolnego może jednak przepaść, o ile pracownicy nie wykorzystają ich w ciągu trzech lat, od kiedy stały się wymagalne. Resort zwraca uwagę, że początek tego terminu jest ruchomy i może się rozpocząć albo z końcem roku kalendarzowego, albo 30 września następnego roku, jeśli urlop został przesunięty. ⒸⓅ
JŚ
C5
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu