Do sądu pracy idą desperaci i chronieniRedukcje zatrudnienia nie przełożyły się na gwałtowny wzrost liczby spraw wszczynanych przez osoby, które straciły etat i walczą o powrót do firmyTomasz Zalewski•01 lipca 2018
Związek nie powinien wiedzieć, że pracownik wyleci na brukPracodawcy powinni informować o zwolnieniu pracownika dopiero po wręczeniu mu wypowiedzeniaTomasz Zalewski•01 lipca 2018
Zatrudniony wybierze godzinę rozpoczęcia zadań w firmiePracownica poprosiła szefa o możliwość przychodzenia do pracy o różnych porach, ponieważ musi odwozić dziecko do szkoły każdego dnia o innej godzinie. Czy taki rozkład czasu pracy jest możliwy?01 lipca 2018
Związki zawodowe są skuteczne, ale tylko połowicznieW zeszłym roku wywalczyły w sądach 25 mln zł odszkodowań od pracodawcówMaciej Miłosz•01 lipca 2018
Związki protestują, firmy chcą to ograniczyćZapowiedzi strajków zmobilizowały pracodawców. Po raz kolejny domagają się prawa do uprzedniego badania legalności protestówKarolina Topolska•01 lipca 2018