Dostęp do polskiego rynku pracy dla niektórych cudzoziemców jeszcze szerzej otwartyKrzysztof Gruszka•01 grudnia 2020
Resort wyjaśnia, jak można korzystać z czasu kwarantanny i izolacjiW przypadku tej pierwszej formy odosobnienia obowiązki zawodowe można wykonywać zdalnie, lecz urlop wypoczynkowy nie będzie już dopuszczalny. Z kolei w trakcie izolacji domowej pracownik obecnie nie może pracować. Ulegnie to jednak zmianie po kolejnej nowelizacji przepisówspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 grudnia 2020
Obowiązkowe maseczki wywołują chaos w firmachNowe przepisy zaostrzyły zasady zasłaniania nosa i ust w miejscu pracy. Są jednak tak niejednoznaczne, że zatrudniający nie wiedzą, jak stosować je w praktyceŁukasz Guza•30 listopada 2020
Praca w izolacji, zakupy w niedzielęPrzepisy jednoznacznie dopuszczą wykonywanie pracy zdalnej przez osoby izolowane w warunkach domowych. 6 grudnia nie będzie obowiązywał zakaz handluŁukasz Guza•25 listopada 2020
Firma ma wykazać, że pracownik nie może pracować zdalnieKwarantanna albo izolacja nie zawsze gwarantuje ubezpieczonemu zasiłek chorobowy. Obecnie ZUS nie podchodzi do tych zasad zbyt restrykcyjnie, ale to może się zmienićKajetan Bartosiak•25 listopada 2020
Prawo pracy w dobie pandemii – wątpliwości wyjaśniają eksperci Państwowej Inspekcji Pr acyW poniedziałek 9 listopada 2020 r. prawnicy Głównego Inspektoratu Pracy odpowiadali na pytania czytelników Dziennika Gazety Prawnej. Zagadnienia zgłaszane w trakcie dyżuru telefonicznego dotyczyły przede wszystkim stosowania prawa pracy w sytuacjach wynikających z epidemii COVID-19. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi ekspertów PIP na wybrane pytania. ©℗Piotr Dziwiński•25 listopada 2020