Można zrefundować koszty transportu na test
Pracodawca może z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) zwrócić pracownikowi koszty podróży do miejsca, gdzie miał wykonany test na obecność wirusa SARS-CoV-2. Może to zrobić pod warunkiem że jest to związane z skorzystaniem z zabiegu leczniczego lub na dokonanie takiego wydatku uzyskał zgodę prezesa Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w trybie art. 68gd ustawy o rehabilitacji.
Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych (BON) na pytanie zadane przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Dotyczyło ono firmy, której pracownica złożyła prośbę o zwrot kosztów podróży prywatnym samochodem na wykonanie testu na obecność koronawirusa. Pracodawca ma jednak wątpliwości, czy taki wydatek może być pokryty ze środków ZFRON i czy można go zakwalifikować jako pomoc indywidualną na przewóz osoby niepełnosprawnej na niezbędne zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne, czyli na podstawie par. 2 ust. 1 pkt 11 lit. ł rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2007 r. w sprawie ZFRON (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 1023).
BON wyjaśnia, że dojazdy na testy w kierunku COVID-19 same z siebie nie wchodzą do usług i świadczeń, które mogą być finansowane z pieniędzy ZFRON. Nie może to być bowiem uznane za wydatek związany z podstawową i specjalistyczną opieką medyczną, poradnictwem i usługami rehabilitacyjnymi (par. 2 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia) ani z odpłatnością za ich zapewnienie (par. 2 ust. 1 pkt 11 lit. r).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.