Czy forma pisemna to nieżyciowy formalizm? Czas zweryfikować...Pandemia i nawyki młodego pokolenia to tylko niektóre powody, dlaczego warto o tym rozmawiać. Dyskusję otworzył też Sąd Najwyższy - nawiązując do wyroku z lat 70., zakazał konsultacji związkowej e-mailemOskar Kwiatkowski•13 lipca 2021
Pracodawcy nie mogą być obciążani publicznymi zadaniamiEksperci są zgodni: ustawodawca powinien pomyśleć o rekompensatach dla firm, które mają w swoich szeregach czynnych strażaków ochotnikówDorota Beker•12 lipca 2021
Firmy muszą szybko nauczyć się chronić sygnalistówJedynie połowa instytucji publicznych oraz firm z sektora prywatnego posiada wewnętrzne kanały do zgłaszania nieprawidłowości. Co gorsza, przyjęte rozwiązania nie chronią odpowiednio tożsamości pracownikówJakub Styczyński•07 lipca 2021
Wstępna inwentaryzacja konieczna do odszkodowania z umowy o wspólną odpowiedzialnośćMarcin Nagórek•06 lipca 2021
Spóźnione wyjście z firmy może mieć wpływ na ocenę wypadku przy pracyMaciej Ambroziewicz•06 lipca 2021
Działaczowi zmienimy warunki zatrudnienia bez zgody związkuPracodawca może to zrobić jednostronnie na podstawie przepisów o zwolnieniach grupowych. Zielone światło od organizacji nie jest w tym przypadku potrzebneAgata Majewska•06 lipca 2021
ZUS oferuje pieniądze na bhp, ale chętnych jest niewieluW tym roku tylko 3,4 tys. przedsiębiorców zwróciło się o wsparcie na poprawę warunków pracy. To o tysiąc mniej niż w ubiegłym rokuPaulina Szewioła•05 lipca 2021