Podwyżka przyznana pracownikowi cudzoziemcowi nie unieważnia zezwolenia na pracęPracodawca nie musi występować o nie ponownie, jeśli chce zwiększyć pensję obcokrajowca ponad kwotę wskazaną w decyzji. Inaczej będzie, gdy wynagrodzenie miałoby zostać obniżoneKinga Polewka-Włoch•27 lipca 2021
Pracownik PIP tylko objaśnia prawo pracy. I to niewiążącoUdzielona przez niego porada prawna nie ma statusu oficjalnej wykładni. Jeśli zaś pytanie obejmuje szerszą tematykę, to wnioskodawcy powinien zostać wskazany prawidłowy adresatSławomir Kowalski•27 lipca 2021
Urlop krótszy niż 14 dni? Spokojnie, grzywny i tak za to nie będzieOd dawna panuje konsensus, że pracownik może korzystać z krótszego wypoczynku, a pracodawca nie jest zagrożony sankcją z tego tytułu. Zdaniem ekspertów inspekcja pracy nadinterpretuje przepisyJakub Styczyński•27 lipca 2021
Pracownik i szczepionkowy raportNawet jeśli rząd nie wprowadzi istotnych obostrzeń dla niezaszczepionych pracowników, to wyręczą go zatrudniającyŁukasz Guza•27 lipca 2021
Pracodawca nie zawsze pomaga w transferze pieniędzyUczestnik programu pracowniczych planów kapitałowych w związku z dwukrotną zmianą zatrudnienia ma już trzy rachunki PPK. Chciałby jednak, aby wszystkie jego oszczędności były na jednym. Czy pracodawca jest zobowiązany do pośredniczenia w transferze pieniędzy między rachunkami PPK pracownika?21 lipca 2021
Resort pracy: Podział na podczęści w aktach osobowych zatrudnionych może być elastycznyMinisterstwo podkreśliło przy tym indywidualny charakter teczek pracowników, które nie muszą wyglądać tak samo. Ważne, żeby były uporządkowane i prowadzone zgodnie z przepisamispecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•21 lipca 2021