Kadry i płace

Do zleceniobiorców i przedsiębiorców, którzy chcą pobierać zasiłek za okres odpowiadający uzupełniającemu urlopowi macierzyńskiemu, nie stosuje się przepisów kodeksu pracy. Dzięki temu mają więcej czasu na dopełnienie formalności niż pracownicy

Jego wysokość należy zmniejszyć, stosując proporcję. Ustala się ją: wymiar czasu pracy podjętej w czasie tego urlopu do rozmiaru etatu przed macierzyńskim

W zeszłym roku rząd zapowiedział, że rozważa wprowadzenie skróconego tygodnia pracy. Czy te plany nadal są aktualne? Z odpowiedzi dla DGP wynika, że tak, ale stanie się to nieprędko, bo wdrażanie zmian potrwa… lata

Zróżnicowanie wynagrodzenia pielęgniarek i ratowników medycznych w zespołach wyjazdowych karetek to przejaw dyskryminacji i nierównego traktowania. Tak uznał Sąd Okręgowy w Lublinie, który rok wcześniej wydał w podobnej sprawie odmienny wyrok

Urzędy pracy sprawdzą, czy pracodawcy zalegają z płaceniem np. składek do ZUS i podatków. Od wyników kontroli zależeć będzie to, czy przedsiębiorca zgłosi ofertę zatrudnienia