Kadry i płace

Polski rynek pracy w związku z planowaną reformą Państwowej Inspekcji Pracy może przejść jedną z najbardziej znaczących zmian ostatnich lat. Za jej sprawą popularne umowy cywilnoprawne – zlecenia i kontrakty B2B – mogą zostać niemal całkowicie wycofane.

Już co trzecia osoba wykonująca zawód położnej jest bez pracy, a w przyszłym roku szykują się kolejne zwolnienia. Powodem jest spadek liczby porodów oraz likwidacja i łączenie nierentownych oddziałów położniczych

Wymiana oświetlenia jarzeniowego na lampy ledowe, w pomieszczeniach, z których korzystają niepełnosprawni pracownicy, nie może być uznana za działanie służące ich przystosowaniu do potrzeb osób z dysfunkcjami zdrowotnymi. Dlatego jak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny, nie może być sfinansowana z pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).

Szkolenia, lokalne centra dialogu społecznego, dofinansowania – m.in. takie rozwiązania proponuje resort rodziny dla pracodawców, którzy zdecydują się na podjęcie rokowań zbiorowych. Pracodawcy mówią, że to za mało, by zachęcić ich do zmiany działania.

Firmy, które wprowadzą korzystne rozwiązania dla pracowników, będą premiowane – proponuje resort pracy w planie działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych, do którego dotarł DGP