Kadry i płace

Możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie w zakładzie pracy jest ważna nie tylko dla pracownika. Pracodawcy daje szansę objęcia zatrudnionych dodatkową opieką i zaoferowania dodatkowego elementu motywacyjnego.

Osoby pracujące na część etatu teoretycznie mają proporcjonalnie krótszy urlop wypoczynkowy. W praktyce odpoczywają jednak tak samo długo jak zatrudnieni w pełnym wymiarze.

Tylko do 1 sierpnia 2011 r. przedsiębiorcze matki mogą wnieść do ZUS wniosek o umorzenie składek na Fundusz Pracy.

ŻEBY UNIKNĄĆ przymusu zatrudniania na stałe pracowników z czasowymi umowami, firmy będą ich zwalniać

Zakażenia się w pracy przez nauczyciela wirusowym zapaleniem wątroby nie można uznać za chorobę zawodową.

Jestem uprawniony do świadczenia przedemerytalnego. Od 1 czerwca 2011 r. pozostaję w stosunku pracy. Zgodnie z umową pracodawca ma mi wpłacać miesięcznie 1800 zł brutto. Czy ZUS po zawiadomieniu o przychodzie będzie wypłacał mi choćby niewielką kwotę świadczenia?

Emeryci łączący pracę zawodową z pobieraniem świadczenia z ZUS, którzy zrezygnują z otrzymywania emerytury, będą mogli ponownie ustalić wysokość świadczenia na podstawie nowej kwoty bazowej. Z takiej możliwości będzie można skorzystać tylko raz