Nietrzeźwy też może ulec wypadkowi, wykonując zawodowe obowiązki. Wszystko zależy od okolicznościZwiązek zdarzenia z pracą jest warunkiem koniecznym do otrzymania świadczeń wypadkowych. Podjęcie zadań na rauszu nie zawsze oznacza jego zerwaniePatryk Słowik•02 lipca 2018
Ruszają reformy kodeksu pracyPosłowie rozpoczynają prace nad ograniczeniem stosowania umów terminowych oraz ułatwieniami w korzystaniu z urlopu rodzicielskiegoAnna Laskowska•02 lipca 2018
Czy trzeba skierować na badania pracownika, któremu pogorszył się wzrokPracownik bez skierowania od pracodawcy poszedł do okulisty, który przepisał mu okulary korekcyjne, po czym wziął za nie fakturę na firmę. Zgodnie z regulaminem firma zwraca koszty zakupu okularów, ale problem polega na tym, że choć wspomniany pracownik wykonuje pracę przy monitorze przez ponad 4 godziny dziennie, to lekarz medycyny pracy nie zalecił mu pracy w okularach korekcyjnych. Czy w tej sytuacji pracodawca powinien skierować podwładnego ponownie na badania do lekarza medycyny pracy?Maciej Ambroziewicz•02 lipca 2018