Nietrzeźwy też może ulec wypadkowi, wykonując zawodowe obowiązki. Wszystko zależy od okoliczności
Związek zdarzenia z pracą jest warunkiem koniecznym do otrzymania świadczeń wypadkowych. Podjęcie zadań na rauszu nie zawsze oznacza jego zerwanie
Artykuł 21 ust. 2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej: ustawa wypadkowa) stanowi, że świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują ubezpieczonemu, który będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających albo substancji psychotropowych, przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku. Innymi słowy, jeśli ktoś jest pijany w pracy i ulegnie wypadkowi, może się okazać, że jego stan miał wpływ na wypadek (sąd bowiem ocenia, czy można było uniknąć wypadku, gdyby pracownik był trzeźwy). A wtedy ochrona ubezpieczeniowa w zakresie ubezpieczenia wypadkowego zostaje wyłączona. Wyjątkiem jest śmierć pracownika wskutek zdarzenia wypadkowego. Wtedy świadczenia przysługują członkom rodziny niezależnie od winy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.